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Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 18.000 stationäre und 55.000 ambulante Patienten vertrauen in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des Krankenhauses Düren ist ein modernes, leistungsfähiges Radiologiezentrum für Diagnostik und Intervention mit ca. 100.000 Untersuchungen und Eingriffen pro Jahr. Neben einem volldigitalen 1.5-T-Kernspintomographen modernster Bauart (z.B. Kardio-, Mamma- und Prostata-MRT mit Intervention) verfügen wir u.a. über zwei leistungsfähige Mehrschicht-Computertomographen (inklusive Kardio-CT bis 320 Schichten), eine digitale Vollfeld-Mammographie mit Stereotaxie sowie eine High-End-Angiographieanlage im Hybrid-OP mit low-dose-Technik, 3D-Rotation und 3D-CT. Die Abteilung ist komplett digitalisiert (film- und papierlos, Spracherkennung) mit einem neuen RIS und PACS und serverbasierter Bildnachverarbeitung. Schwerpunkte der Abteilung sind MR- und CT-Schnittbilddiagnostik sowie interventionelle Radiologie (minimal-invasive Eingriffe im CT, MRT und Mammographie, PTAs, Stents, Embolisationen, TACE, Aorteninterventionen etc.). Wir sind zertifiziertes Ausbildungszentrum für Interventionelle Radiologie und fester Bestandteil der zertifizierten Zentren des Hauses (u.a. Brust-, Darm-, Trauma-, Endoprothetik-Zentrum uvm.).

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit und unbefristet als

Leitender MTRA (w/m/d) für die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie

Radiologie
Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Sie ermöglichen Ihren Mitarbeitenden die ständige spezifische Weiterentwicklung.
  • Sie gestalten, auch in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses, die Organisations- und Arbeitsabläufe in der Radiologie.
  • Sie steuern den Einsatz des Ihnen unterstellten Personals, erstellen und überwachen Dienst- und Urlaubspläne.
  • Sie überprüfen die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorschriften wie beispielsweise MPBetreibV, ArbZG, etc.
  • Sie gewährleisten patientenorientierte, gleichzeitig wirtschaftliche Strukturen und prozessoptimierte Abläufe.
  • Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in allen Fragen der Leistungserfassung, Qualitätssicherung und Codierung.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung als MTRA (w/m/d) und eine große digitale Kompetenz.
  • Gerne können Sie zudem eine Qualifizierung als Führungskraft vorweisen. Sofern eine solche noch nicht absolviert wurde, setzen wir Ihr Interesse zur Teilnahme an einer entsprechenden Qualifizierung voraus. Für diesbezügliche Informationen und Beratungen stehen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
  • Sie bringen sicheres, wertschätzendes Führungsverhalten sowie eine prozessorientierte und innovative Denkweise mit.
  • Sie verfügen über Handlungsstärke und Durchsetzungskraft gepaart mit einem hohen Maß an Empathie, um Aufgabenstellungen und beschlossene Maßnahmen zielstrebig und mit Feingefühl umzusetzen.
  • Ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und eine sehr gute Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
  • Sie haben Erfahrung in Organisation und Kontrolle der radiologischen Leistungserfassung, Leistungskataloge im RIS, Codierung von Prozeduren, Materialwirtschaft, Bestellwesen, Controlling, Qualitätssicherung (SOPs, Zertifizierungen etc.).
Wir bieten Ihnen
  • ein kollegiales aufgeschlossenes Team in enger partnerschaftlicher Kooperation mit den ärztlichen Mitarbeitern, sowie hervorragende Möglichkeiten, den Bereich weiterzuentwickeln und eigene Ideen und Projekte umzusetzen
  • ein eigenes Büro / einen eigenen Arbeitsplatz
  • eine Vergütung nach TVÖD-K mit betrieblicher Altersvorsorge
  • ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie die Möglichkeit der Weiterbildung z.B. als Leitung einer Funktionseinheit oder ein berufsbegleitendes Studium
  • gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademischer Assistenzberufe
  • Benefits in den Bereichen Mobilität (Jobticket, E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände, individualisierbare Arbeitszeiten/-teilung) und Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „CorporateBenefit“)
  • ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, stehen Ihnen der Chefarzt der Klinik, Prof. Dr. Andreas Kopp unter 02421/30-1335, unser Pflegedirektor Sebastian Heilsberger (02421/30-1397) sowie der stv. Pflegedirektor Dennis Ehses 02421/30-1502 zur Verfügung.

Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte unser Bewerbungsformular.

Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung erst erfolgen kann, wenn Sie bis zum Dienstantritt alle notwendigen Gesundheitsnachweise (z.B. Immunitätsnachweises nach § 20 a Abs. 3 Infektionsschutzgesetz (Impfung gegen Covid 19)) im Rahmen der Einstellungsuntersuchung erbringen.

Zum Bewerbungsformular

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