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Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 18.000 stationäre und 55.000 ambulante Patienten vertrau­en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Die Pflegedirektion vertritt in der Betriebsleitung den Pflegedienst und stellt sich bezüglich der Herausforderungen des Gesundheits- und Pflegemarktes neu auf. Um dem großen Potenzial des Hauses und der über 500 Mitarbeitenden im Pflege- und Funktionsdienst gerecht zu werden, entwickeln wir unsere pflegerischen Führungsstrukturen weiter.

Zum 1. Januar 2023 oder später suchen wir Sie - im Rahmen der Vorbereitung der geregelten Altersnachfolge - in Vollzeit als

Leitende Hebamme (w/m/d) in Weiterbildung/Studium

Frauenklinik
Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der zweiten Teamleitung im Bereich Gynäkologie/Geburtshilfe und der überstellten Pflegerischen Gesamtleitung übernimmt die leitende Hebamme die Führung des Kreißsaals. Darüber hinaus pflegt sie, über alle Schnittstellen hinweg, effektive Beziehungen nach innen und außen, insbesondere zu den anderen Stationen und den Funktionsbereichen.
  • Das Leitungsteam ist gemeinsam verantwortlich für den reibungslosen, pflegerischen Ablauf und vertritt sich gegenseitig. Es hat zudem den notwendigen Blick für Veränderungs- und Optimierungspotentiale.
  • Die Leitende Hebamme führt fachlich und disziplinarisch die ihr zugeordneten Mitarbeitenden, verantwortet deren stetige Weiterentwicklung und plant deren Einsatz.
  • Die Qualität der Versorgung wird von vom Leitungsteam stetig weiterentwickelt. Ebenso die sach- und fachgerechte Dokumentation.
  • Zudem sind sie verantwortlich für die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften zu Hygiene, Datenschutz, Medizinprodukten und Geräten.
  • Als Leitende Hebamme in Weiterbildung oder Studium werden Sie sukzessive an die verschiedenen Führungsaufgaben herangeführt und übernehmen immer mehr auch selbständig. Parallel werden Sie eine entsprechende Weiterbildung absolvieren, besser noch ein Studium, um voraussichtlich zum 1. Januar 2025 mit Renteneintritt der aktuellen Leitenden Hebamme die Funktion vollständig zu übernehmen.
  • Sie arbeiten aktiv in Arbeits- und Projektgruppen mit.
  • Da wir ein Ausbildungs- und Lehrkrankenhaus sind, gehört das Anleiten und Begleiten von Auszubildenden (w/m/d), Studierenden (w/m/d) und Praktikanten (w/m/d) ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme (w/m/d).
  • Sie bringen ein sicheres, wertschätzendes Führungsverhalten sowie eine prozessorientierte und innovative Denkweise mit.
  • Gerne haben Sie erfolgreich an einer Führungskräftequalifikation teilgenommen. Sofern eine solche noch nicht absolviert wurde, setzen wir Ihr Interesse zur Teilnahme an einer entsprechenden Qualifizierung voraus. Für Informationen und Beratungen stehen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
  • Wünschenswert wäre auch die Qualifikation zur Praxisanleitung.
  • Sie sind kompetent im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools sowie branchenspezifischer Software und schrecken auch vor eigenen Präsentationen und Visualisierungen nicht zurück.
Wir bieten Ihnen
  • eine Vergütung nach TVÖD-K mit betrieblicher Altersvorsorge
  • eine transparente und faire elektronische Arbeitszeiterfassung
  • die Möglichkeit der Weiterbildung, z.B. ein berufsbegleitendes Studium
  • ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate
  • eine persönliche Entwicklungsplanung gemeinsam mit der Pflegedirektion
  • gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender
  • Benefits in den Bereichen Mobilität (Jobticket, E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände, individualisierbare Arbeitszeiten/-teilung) und Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „CorporateBenefit“)

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Stellv. Pflegedirektor Dennis Ehses gerne telefonisch (02421/30-10607) zur Verfügung.

Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte unser Bewerbungsformular.

Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung erst erfolgen kann, wenn Sie bis zum Dienstantritt alle notwendigen Gesundheitsnachweise (z.B. Immunitätsnachweis nach § 20 a Abs. 3 Infektionsschutzgesetz [Impfung gegen Covid 19]) im Rahmen der Einstellungsuntersuchung erbringen.

Zum Bewerbungsformular

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