Unsere Stellenangebote

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit für unsere Allgemeinarztpraxen des MVZ Rur als

Facharzt (w/m/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin für eine Hausarztpraxis in Langerwehe und in Gey

Das MVZ Rur ist eine Einrichtung der Krankenhaus Düren gem. GmbH. Das Krankenhaus Düren sichert mit der Übernahme von Haus- und Facharztpraxen die wohnortnahe medizinische Versorgung in Stadt und Kreis. Zum MVZ gehören zwei Hausarzt- und vier Fach­arztpraxen. Damit werden die Fachbereiche Allgemeinmedizin, Pneumologie, Neurologie und Gastroenterologie abgedeckt.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die langfristige, hausärztliche Versorgung der Patientinnen und Patienten mit der kompletten Diagnostik und Therapie.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Praxisstandortes

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Facharztanerkennung (w/m/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.
• Wünschenswerterweise haben Sie Erfahrung in der ambulanten Versorgung.
• Ihr Auftreten ist professionell und empathisch, Sie sind aufgeschlossen und zuverlässig und arbeiten selbstständig mit einem hohen Organisationsvermögen.
• Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz.

Wir bieten Ihnen

• eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Hausarztpraxis mit gut ausgestatteten Praxisräumen und moderner Technik – ohne Investitionsrisiko, dafür aber mit der Sicherheit einer festen, unbefristeten Anstellung
• die Übernahme aller Verwaltungs- und nicht-medizinischen Aufgaben
• einen engen kollegialen Austausch mit den Medizinern des MVZ und den Fachärzten des Krankenhauses Düren
• eine leistungsgerechte Vergütung mit der Möglichkeit von Nebenverdiensten (z.B. NEF-Dienste, KV-Dienste) und flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen der ärztliche Leiter, Herr Dr. Horst Kinkel, gerne per E-Mail (Gastroenterologie-Dueren@mvz-rur.de) oder telefonisch (02421/45816) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@krankenhaus-dueren.de.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie unbefristet in Vollzeit als

Ärztliche Leitung (w/m/d) für die Zentrale Notaufnahme

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 51.000 ambulante Patienten vertrau­en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Die Zentrale Notaufnahme ist rund um die Uhr Anlaufstelle für alle Notfallpatienten der internistischen und chirurgi­schen Kliniken und versorgt im Jahr rund 40.000 Patientinnen und Patienten. Mit Blick in die Zukunft stehen prozessuale und bauliche Veränderungen an, die wir gerne mit Ihnen gemeinsam gestalten möchten.

Ihre Aufgaben

• Sie haben die fachliche und organisatorische Leitung der zentralen Notaufnahme inne und sind für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme verantwortlich
• Sie stellen die professionelle klinische Erstversorgung der Notfallpatient: innen sicher, initiieren die weiterführenden Diagnostik und ambulante/stationäre Weiterbehandlung
• Schnittstellenmanagement mit den primär an der Notfallversorgung beteiligten Fachabteilungen sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Rettungsdiensten sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind verantwortlich für die Anleitung der Weiterbildungsassistent: innen in klinischer Notfallmedizin in Kooperation mit den internen Fachdisziplinen
• Eine professionelle Repräsentation der zentralen Notaufnahme gegenüber Zuweisern und eine moderne teamorientierte Mitarbeiterführung in einem multiprofessionellen Team sind für Sie selbstverständlich

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Facharzttitel der Inneren Medizin, Anästhesie oder alternativ Chirurgie
• Sie haben die Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin erworben und bereits einschlägige, mehrjährige Erfahrung in der Notfallversorgung
• Sie sind ein erfahrener Kliniker mit Blick für Notfallsituationen, haben aber auch Kenntnis komplexer internistischer Patienten und deren Krankheitsbilder
• Moderne diagnostische Verfahren im Notfallsetting können Sie sicher anwenden
• Sie besitzen die Fähigkeit eine interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme fachlich, persönlich kompetent und mit der notwendigen Außenwirkung zu führen.
• Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft und arbeiten gerne im Team.
• Wünschenswert wären Qualifikationen wie PALS und ACLS

Wir bieten Ihnen

• eine attraktive, der Position entsprechende leistungsgerechte Vergütung
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate
• direkte Unterstellung der Geschäftsführung
• Benefit im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände), Teilnahme an „corporate benefits“ und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen die Geschäftsführerin, Kathleen Büttner-Hoigt, gerne telefonisch (02421/30 2204) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@krankenhaus-dueren.de.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie unbefristet in Voll- oder Teilzeit als

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für den Zentral-OP

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 51.000 ambulante Patienten vertrau­en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Das Leistungsspektrum in unserem Zentral-OP mit 9 Operationssälen umfasst die Fachbereiche Orthopädie, Unfallchirurgie, Viszeral-, Gefäß- und Thoraxchirurgie, Gynäkologie, Urologie und Hals-Nasen-Ohrenheilkunde. Das gesamte operative Spektrum eines Krankenhauses der Schwerpunktversorgung wird abgedeckt. Zudem verfügt der Zentral-OP über einen DaVinci Operationsroboter.

Ihre Aufgaben

• Als Teil des interdisziplinären OP-Teams übernehmen Sie das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen.
• Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für einen reibungslosen OP-Ablauf. Dafür arbeiten Sie vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit allen Berufsgruppen zusammen.
• Zu Ihren Aufgaben zählen zudem administrative Aufgaben wie das Erstellen der OP-Dokumentation.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d).
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im OP Bereich bzw. im ambulanten Operieren sammeln.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Verlässlichkeit und Professionalität unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte aus. Sie identifizieren sich mit unserem hohen Anspruch an der pflegerischen und medizinischen Behandlungsqualität.
• Sie sind empathisch im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen und bringen mit Freude Ihre Ideen und Vorstellungen im Team ein.

Wir bieten Ihnen

• ein Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages.
• eine Vergütung nach TVÖD-K mit betrieblicher Altersvorsorge
• Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
• flexible Arbeitszeitgestaltung – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen
• die Möglichkeit der Weiterbildung
• ein internes Fortbildungsprogramm in Zusammenarbeit mit unserer Pflegeschule sowie ein eLearning-Portal
• Benefit im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing über EuroRad), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „CorporateBenefit“)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen unser OP-Manager Franz-Josef Bolz gerne telefonisch (02421/30-1757) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail im pdf-Format an bewerbung@krankenhaus-dueren.de.

Wir suchen im Rahmen der Altersnachfolge zum 01.11.2023 in Vollzeit für die Bereiche Akutschmerzdienst, stationäre multimodale Schmerztherapie und Schmerzambulanz einen

Pain Nurse, Schmerzmanager, Algesiologische Fachassistenz (w/m/d)

Das Krankenhaus Düren ist ein expandierendes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 449 Betten und größtes akademisches Lehrkrankenhaus der Uniklinik Aachen. Die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie führt im Jahr ca. 10.000 Narkosen in den Bereichen Unfallchirurgie und Orthopädie, Abdominal-und Gefäßchirurgie, Thoraxchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie sowie HNO-Heilkunde durch. Dabei kommen alle gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie zur Anwendung. Die multimodale interdisziplinäre Schmerzstation verfügt über derzeit 8 stationäre Betten, im Rahmen der beiden ambulanten Ermächtigungen behandeln wir zudem ca. 2400 chronisch schmerzerkrankte Menschen ambulant.

Die Sektion Schmerzmedizin im Krankenhaus Düren befindet sich auf einem stetigen Expansionskurs.

Ihre Aufgaben

• Neben der zertifizierten Akutschmerztherapie zur Sicherstellung der perioperativen schmerzmedizinischen Versorgung umfasst Ihr Einsatzgebiet die Unterstützung bei der Planung und Durchführung der stationären multimodalen Schmerztherapie sowie (im Vertretungs- / Krankheitsfall) die Abdeckung der ambulanten schmerztherapeutischen Versorgung in der Schmerzambulanz / Sekretariat.
• Die weitgehend selbstständige Tätigkeit mit den Zielen der einzelnen Fachkliniken zu vernetzen, ist eine besondere Herausforderung, die den Reiz dieser Tätigkeit ausmacht. Der Einsatz erfolgt anteilig auch an Wochenenden und Feiertagen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits-/u. Krankenpfleger (w/m/d)
• Fachweiterbildung zur Fachpflegekraft für Anästhesie und Intensivpflege (w/m/d) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Angestrebte oder abgeschlossene Weiterbildung zur Pain Nurse / Algesiologischen Fachassistenz (w/m/d)
• Ausgewiesene EDV-Kenntnisse (Office, SAP, perspektivisch Anpassung des zukünftigen Krankenhausinformationssystems (KIS) an die Erfordernisse der Abläufe in der Schmerzambulanz / Schmerzstation)
• Sie besitzen Sensibilität im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten und die Fähigkeit zur kollegialen und kooperativen Teamarbeit

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach TVöD-K mit betrieblicher Altersvorsorge.
• die Aufnahme in ein bewährtes und erfahrenes Team
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen zur schmerztherapeutischen           Versorgungsforschung
• Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem        eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate
• die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter/innen
• Benefit im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und   Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge             (Beratung durch bAV-Experten)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen der Sektionsleiter der Schmerztherapie, Dr. med. Stefan Hegemann, telefonisch (02421/301398) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@krankenhaus-dueren.de.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 18 Wochenstunden) als

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) als Zentralnachtdienst

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 51.000 ambulante Patienten vertrau­en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Wir lassen unsere Kollegen (w/m/d) nachts nicht alleine. Unabhängig von Personaluntergrenzen suchen wir Sie als Zentralnachtdienst für unser Haus, um unseren Personalstamm tatkräftig zu unterstützen, sowie die Steuerung und den Nachtdienstablauf im gesamten Haus mitgestalten- und verwalten zu können.

Ihre Aufgaben

• Als Zentraler Ansprechpartner unterstützen Sie das Gesamthaus im Nachtdienst.
• Sie tragen nachts zu einer patientenorientierten Versorgung und Ablaufgestaltung bei.
• Sie lösen die Kollegen einzelner Bereiche für die Pausenzeit ab.
• Sie koordinieren die Nachtwachen im Haus und nehmen Überlastungen frühzeitig war.
• Bei akuten Ausfällen stellen Sie den Ablauf als Zentraler Ansprechpartner der Stationen sicher.
• Sie sind erster Ansprechpartner um Über-und Minderbelegungen zu erkennen, sowie die allgemeine Situation fachgerecht beurteilen zu können.
• Sie stellen eine patienten- und ggf. auch angehörigenorientierte Versorgung entlang des gesamten Pflegeprozesses sicher und tragen so zur Professionalisierung der Pflege bei.
• Sie erledigen Botengänge oder holen Patienten aus unserer Notaufnahme ab.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d).
• Sie arbeiten sehr selbständig, sind teamfähig und äußerst serviceorientiert.
• Sie sind aufgeschlossen und haben ein gutes Durchsetzungsvermögen.
• Die Arbeit in einem interdisziplinären Team fällt Ihnen leicht.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind als Schnittstelle stark lösungsorientiert.
• Ihr Interesse an neuen Erfahrungen, Entwicklungsbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflektion runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

• ein Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages.
• eine Vergütung nach TVÖD mit betrieblicher Altersvorsorge
• Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate
• die Möglichkeit der Weiterbildung, z.B. zur Praxisanleitung oder eine fachliche Spezialisierung
• gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender
• Benefit im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing über EuroRad), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „CorporateBenefit“)

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor Dennis Ehses gerne telefonisch (02421/30-1397) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail im pdf-Format an bewerbung@krankenhaus-dueren.de.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zunächst befristet für 12 Monate (Im Rahmen der Führung auf Probe nach § 31TVÖD-K) in Vollzeit als eine von zwei

Teamleitungen (w/m/d) für unsere 6er Ebene

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 51.000 ambulante Patienten vertrau­en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Aktuell werden auf den Stationen 6a und 6b schwerpunktmäßig Patienten unserer Klinik für  Allgemein-, Viszeral-, Gefäß-und Thorax Chirurgie versorgt.

Die Pflegedirektion vertritt in der Betriebsleitung den Pflegedienst und stellt sich bezüglich der Herausforderungen des Gesundheits- und Pflegemarktes neu auf. Um dem großen Potenzial des Hauses und der über 500 Mitarbeitenden im Pflege- und Funktionsdienst gerecht zu werden, entwickeln wir unsere pflegerischen Führungsstrukturen weiter.

Ihre Aufgaben

• In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der zweiten Teamleitung und der Ihnen überstellten Ebenenleitung übernehmen Sie die pflegefachliche und organisatorische Führung einer Station. Darüber hinaus pflegen Sie, über alle Schnittstellen hinweg, effektive Beziehungen nach innen und außen, insbesondere zu den anderen Stationen und den Funktionsbereichen.
• Sie sind gemeinsam verantwortlich für den reibungslosen, pflegerischen Ablauf und vertreten sich gegenseitig. Sie haben zudem den notwendigen Blick für Veränderungs- und Optimierungspotentiale.
• Sie führen fachlich und disziplinarisch die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden, verantworten deren stetige Weiterentwicklung und planen deren Einsatz.
• Die Qualität der Pflege und Versorgung auf Ihrer Station wird von Ihnen stetig weiterentwickelt. Ebenso die sach- und fachgerechte Dokumentation.
• Zudem sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften zu Hygiene, Datenschutz, Medizinprodukten und Geräten.
• Sie arbeiten aktiv in Arbeits- und Projektgruppen mit.
• Da wir ein Ausbildungshaus sind, gehört das Anleiten und Begleiten von Auszubildenden (w/m/d) und Praktikanten (w/m/d) ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d).
• Sie bringen ein sicheres, wertschätzendes Führungsverhalten sowie eine prozessorientierte und innovative Denkweise mit.
• Gerne haben Sie erfolgreich an einer Führungskräftequalifikation teilgenommen. Sofern eine solche noch nicht absolviert wurde, setzen wir Ihr Interesse zur Teilnahme an einer entsprechenden Qualifizierung voraus. Für Informationen und Beratungen stehen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
• Wünschenswert wäre auch die Qualifikation zur Praxisanleitung.
• Sie sind kompetent im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools sowie branchenspezifischer Software und schrecken auch vor eigenen Präsentationen und Visualisierungen nicht zurück.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach TVÖD-K mit betrieblicher Altersvorsorge
• eine transparente und faire elektronische Arbeitszeiterfassung
• die Möglichkeit der Weiterbildung z.B. als Leitung einer pflegerischen Einheit oder ein berufsbegleitendes Studium
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate
• eine persönliche Entwicklungsplanung gemeinsam mit der Pflegedirektion
• gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender
• Benefit im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände, individualisierbare Arbeitszeiten/-teilung) und Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „CorporateBenefit“)

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor Dennis Ehses gerne telefonisch (02421/30-10607) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@krankenhaus-dueren.de.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit unbefristet als

Kodierfachkraft (w/m/d)

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 51.000 ambulante Patienten vertrau­en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Ihre Aufgaben

• Sie kodieren im Wechsel alle Fachabteilungen nach DKR und FPV.
• Sie erfassen TISS/SAPS-Punkte der Intensivstationen.
• Sie sind verantwortlich für die Schulungen der Ärzte bei Jahresupdates oder bei Veränderungen im Fallpauschalensystem.
• Sie tauschen sich regelmäßiger mit den Chefärzten aller Fachabteilungen aus.
• Sie arbeiten mit an der Einführung einer digitalen Patientenakte.
• Sie bearbeiten MDK-Gutachten, Falldialog mit Kostenträgern.
• Sie tauschen Daten digital mit allen Kostenträgern, in Form von MBEG und KAIN/INKA aus.
• Sie überprüfen regelmäßig alle Zusatzentgelte und gleichen diese in Zusammenarbeit mit der Apotheke ab.
• Sie tauschen sich kontinuierlich mit der Rechnungsabteilung/Patientenaufnahme und dem Finanzcontrolling sowie der Finanzbuch­haltung aus.

Ihr Profil

• Sie sind zur Kodierfachkraft (w/m/d) ausgebildet und haben eine abgeschlossene medizinische Ausbildung im Pflegeberuf mit sehr guten medizinischen Kenntnissen.
• Sie verfügen zudem über langjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Kodierung nach DKR und FPV, in der MDK-Bearbeitung und bei Fallbesprechungen.
• Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung im Medizincontrolling/Finanzcontrolling.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in Word, Excel und Power Point.
• Erfahrungen mit unserem ISH-med System, SAP und Kodip Suite sind von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch analytisches Denken und Teamfähigkeit aus.

Wir bieten Ihnen

• Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages
• eine Vergütung nach TVöD-K mit betrieblicher Altersvorsorge
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal)
• flexible Arbeitszeitgestaltung – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen
• Benefit im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing über EuroRad), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „CorporateBenefit“)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen der Leiter des Medizin-Controlling Markus Dorn, gerne telefonisch (02421/30-1862) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail im pdf-Format an bewerbung@krankenhaus-dueren.de.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Voll- und Teilzeit als

Notfallsanitäter (w/d/m) für die Zentrale Notaufnahme

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 51.000 ambulante Patienten vertrau­en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Die Zentrale Notaufnahme ist rund um die Uhr Anlaufstelle für alle Notfallpatienten der internistischen und chirurgi­schen Kliniken und versorgt im Jahr rund 40.000 Patientinnen und Patienten. Mit Blick in die Zukunft stehen prozessuale und bauliche Veränderungen an, die wir gerne mit Ihnen gemeinsam gestalten möchten.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Aufnahme und Erstversorgung der Notfallpatienten aller Fachabteilungen unseres Krankenhauses und schätzen die Behandlungsdringlichkeit ein.
• Sie arbeiten eng mit allen externen und internen Schnittstellen (Rettungsdienst, Polizei, Hausärzte, Labor etc.) zusammen.
• Sie sichern die Qualität in einem interprofessionellen Team.
• Da wir ein Ausbildungshaus sind gehört auch das Anleiten und Begleiten von Auszubildenden und Praktikanten (w/d/m) zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (w/d/m) und umfassende Kenntnisse der häufigsten Krankheitsbilder in der Notfallbehandlung.
• Ihre selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kann uns genauso überzeugen wie Ihre Teamfähigkeit und Ihre Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen

• Ein Kennenlernen unserer Notaufnahme und Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter/innen
• eine Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge
• Transparenz und Fairness
• 5-Tage-Woche im Dreischichtsystem
• Weiterbildungen, z.B. zur Praxisanleitung
• Ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem E-Learning- Portal)
• gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender
• eine frühzeitige Dienstplanung sowie ein transparentes Zulagensystem für kurzfristig ausgeholfene Dienste
• Benefit im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing über EuroRad, Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände, individualisierbare Arbeitszeiten /-teilung) und Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in der Cafeteria, Teilnahme an „CorparateBenefits“)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen unser Pflegedirektor, Herr Dennis Ehses, gerne telefonisch unter (02421/30-10607) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@krankenhaus-dueren.de.

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 20.000 stationäre und 55.000 ambulante Patienten vertrauen in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Wir verfügen derzeit über 74 Wahlleistungsbetten, von denen sich 27 auf unserer interdisziplinären Wahlleistungsstation befinden. Weitere 47 Wahlleistungsbetten befinden sich in den Stationsbereichen der jeweiligen Abteilungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zunächst befristet für 1 Jahr im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung für unsere Krankenhaus Service GmbH als

Servicemitarbeiter (w/m/d) für unsere Wahlleistungspatienten

Krankenhaus Düren Service GmbH

520 Euro Basis

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen umfassend, individuell und empathisch unsere Patienten und deren Gäste während des gesamten Aufenthaltes.
• Das Betreuen der Gäste in der Lounge, sowie das Vor- und Nachbereiten der Patientenzimmer (Zimmerpflege, leichte Reinigungstätigkeiten) gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie verteilen Servicepakete im Haus und erledigen anlassbezogen hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
• Sie beraten bei der Auswahl von Speisen und Getränken, erfassen die Bestellungen elektronisch und servieren und räumen die Mahlzeiten an allen 7 Wochentagen, vorzugsweise an den Wochenenden, im Schichtsystem ab.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Restaurantfachmann (w/m/d) alternativ zur Hotelfachfrau (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie verfügen über Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, wünschenswert auch über Erfahrung in der Gastronomie und / oder im Hotelgewerbe.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich, zuverlässig, motiviert und lösungsorientiert, dabei treten Sie sicher, freundlich und kompetent auf.
• Sie besitzen Team- und Kommunikationsfähigkeit. Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Engagement zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen

• ein Kennenlernen unserer Klinik und Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter/innen
• eine individuell begleitete Einarbeitung
• eine Vergütung nach DeHoGa-Tarif
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal)
• das Stellen und Reinigen von Arbeitskleidung
• Benefits in den Bereichen Mobilität (Jobticket, E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände), Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen die Leitung des Patientenmanagements, Nicole Wobbe, gerne telefonisch (02421/301696) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Bewerbung@Krankenhaus-Dueren.de

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 18.000 stationäre und 55.000 ambulante Patienten vertrau­en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet als Elternzeitvertretung in Teilzeit (bis zu 30 h/W) als

Mitarbeiter (w/m/d) für die Patientenabrechnung

Verwaltung

Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Sie rechnen die ambulanten Krankenhausleistungen nach § 115 b und § 116 b / ASV ab und stellen alle Leistungsdaten für den Behandlungsfall und die Plausibilitätsprüfung der Abrechnungsdaten inkl. Rechnungskontrolle sicher.
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Abrechnung weiterer ambulanter Leistungen (z. B. Zytostatika, Ernährungsberatung, psychotherapeutische Leistungen).
• Sie stehen als Ansprechpartner für das Fallclearing zur Verfügung
• Sie bearbeiten MDK-Anfragen, führen die Korrespondenz und bearbeiten Anfragen von Patienten (w/m/d), Krankenversicherungen und externen Partnern.
• Dabei arbeiten Sie eng mit der Buchhaltung und dem Medizincontrolling zusammen.
• Sie scheuen sich nicht vor administrativen Tätigkeiten im Bereich der Abrechnung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Berufsausbildung beispielsweise als Kaufmann (w/m/d) im Gesundheitswesen, MFA (w/m/d) oder Pflegefachmann (w/m/d)
• Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung und umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Abrechnungsvorschriften in der Leistungsabrechnung eines Krankenhauses.
• Sie kennen die relevanten Schlüsselkataloge (EBM, GOÄ, G-DRG, ICD10, ICPM) und haben idealerweise grundlegende Kenntnisse bezogen auf den §301 SGB V.
• Sie sind sicher im Umgang mit SAP (ISH und ISHmed, Amasys) und Microsoft Office, belastbar, flexibel und teamfähig.
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Zudem sind Sie verantwortungsbewusst, engagiert und zuverlässig.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach TVöD-K mit betrieblicher Altersvorsorge
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate
• die Möglichkeit der Weiterbildung
• die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeitende
• Benefits in den Bereichen Mobilität (Jobticket, E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände), Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen die Leitung des Patientenmanagements, Nicole Wobbe, gerne telefonisch (02421/301696) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Bewerbung@Krankenhaus-Dueren.de

Die Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie und Diabetologie verfügt über 60 Betten im stationären Bereich, zzgl. Kontingente und Kapazitäten auf der interdisziplinären Komfortstation sowie auf der konservativen Intensivstation. Neben den ca. 2.600 statio­nären Patienten werden jährlich mehr als 5.000 Patienten in den gastroenterologischen und diabetologischen Ambulanzen betreut.

Die Schwerpunkte der Abteilung liegen in der interventionellen Endoskopie mit sämtlichen diagnostischen- bzw. therapeutischen Verfahren mit ca. 6.500 Prozeduren pro Jahr, in der Sonographie und Kontrastmittel-Sonographie mit 8.500 Untersuchungen pro Jahr, in der Hepatologie, CED und Diabetologie. Die Abteilung ist durch die DDG als zertifiziertes Diabeteszentrum anerkannt.

Die Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie und Diabetologie bietet die komplette Weiterbildung für das Gebiet Innere Medizin in Zusammenarbeit mit den Kliniken für Hämato-Onkologie und Kardiologie sowie die Fachweiterbildung Gastroenterologie und die Weiterbildung zum Diabetologen DDG.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit als

Assistenzarzt (w/m/d) für die Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie und Diabetologie

Gastroenterologie

Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die stationäre und ambulante Patientenversorgung von der Aufnahme in der Notaufnahme bis zur Behandlung auf den Stationen.
• Sie behandeln Patienten im Rahmen der Stationsversorgung unter konstanter oberärztlicher Anleitung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und eine deutsche Approbation als Arzt (w/m/d).
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen sammeln.
• Selbstständiges, interdisziplinäres Denken und Handeln zeichnen Sie aus, Ihre Arbeitsweise ist strukturiert.
• Sie sind eine verantwortungsbewusste, empathische Persönlichkeit mit Bereitschaft zur Teilnahme an Notaufnahme- und Hausdiensten, die gerne im Team arbeitet.

Wir bieten Ihnen

• das Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
• eine strukturierte Einarbeitung in die Sonographie und ein begleitetes Heranführen an die ersten Notaufnahme- und Hausdienste.
• eine tägliche oberärztliche Supervision
• die Möglichkeit zur Rotation in der Hämato-Onkologie und Kardiologie sowie auf der Intensivstation
• die Möglichkeit zur kompletten Weiterbildung im Bereich der Inneren Medizin und Gastroenterologie
• Unterstützung beim Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und die Möglichkeit zur Teilnahme an Notarztdiensten
• eine Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und eine elektronische Zeiterfassung
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate
• Benefits in den Bereichen Mobilität (Jobticket, E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände), Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen der Chefarzt Herr Ibrahim Musa gerne telefonisch (02421/301312) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Bewerbung@Krankenhaus-Dueren.de

Im Rahmen der geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit jeweils eine:

Stationsleitung und Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für unsere Komfortstation

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 51.000 ambulante Patienten vertrau­en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Die Pflegedirektion vertritt in der Betriebsleitung den Pflegedienst und stellt sich bezüglich der Herausforderungen des Gesundheits- und Pflegemarktes neu auf. Um dem großen Potenzial des Hauses und der über 500 Mitarbeitenden im Pflege- und Funktionsdienst gerecht zu werden, entwickeln wir unsere pflegerischen Führungsstrukturen weiter.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die pflegefachliche und organisatorische Führung unserer interdisziplinären „Station Düren“. Darüber hinaus pflegen Sie, über alle Schnittstellen hinweg effektive Beziehungen nach innen und außen, insbesondere zu den anderen Stationen und Funktionen.
• Sie sind verantwortlich für den reibungslosen, pflegerischen Ablauf und haben den notwendigen Blick für Veränderungs- und Optimierungspotentiale.
• Die Qualität der Pflege und Versorgung auf Ihrer Station wird von Ihnen stetig weiterentwickelt, ebenso die sach- und fachgerechte Dokumentation.
• Sie führen fachlich und disziplinarisch die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden, verantworten deren stetige Weiterentwicklung und planen deren Einsatz.
• Zudem sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften zu Hygiene, Datenschutz, Medizinprodukten und Geräten.
• Da wir ein Ausbildungshaus sind gehört auch das Anleiten und Begleiten von Auszubildenden (w/m/d) und Praktikanten (w/m/d) zu Ihren Aufgaben.
• Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Ihrem Leitungspartner.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d).
• Sie bringen ein sicheres, wertschätzendes Führungsverhalten sowie eine prozessorientierte und innovative Denkweise mit.
• Gerne haben Sie erfolgreich an einer Führungskräftequalifikation teilgenommen. Sofern eine solche noch nicht absolviert wurde, setzen wir Ihr Interesse zur Teilnahme an einer entsprechenden Qualifizierung voraus. Für Informationen und Beratungen stehen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Eine überzeugende Qualifikation zur Führungskraft sollte mindestens begonnen, besser noch abgeschlossen sein.
• Sie sind kompetent im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools sowie branchenspezifischer Software. Eigene Präsentationen und Visualisierungen gehen Ihnen leicht von der Hand.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach TVÖD-K mit betrieblicher Altersvorsorge
• eine transparente und faire elektronische Arbeitszeiterfassung
• die Möglichkeit der Weiterbildung z. B. als Leitung einer pflegerischen Einheit oder ein berufsbegleitendes Studium
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber
• eine persönliche Entwicklungsplanung gemeinsam mit der Pflegedirektion
• gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender
• Benefits in den Bereichen Mobilität (Jobticket, E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände, individualisierbare Arbeitszeiten/-teilung) und Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „CorporateBenefit“)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen unser Pflegedirektor Dennis Ehses gerne telefonisch (02421/30-10607) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@krankenhaus-dueren.de.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit als

Fachgesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für die Endoskopie

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 51.000 ambulante Patienten vertrauen in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Unsere Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie und Diabetologie ist Referenzzentrum für diverse Sonographieanwendungen und besitzt einen besonderen Schwerpunkt in der interventionellen Endoskopie des Pankreas und der Gallenwege. Im Rahmen der CED-Ambulanz werden in enger Kooperation mit den niedergelassenen Experten Patienten mit Morbus Crohn und Colitis ulcerosa betreut. Vor dem Hintergrund des hiesigen Darmkrebszentrums ist zudem die enge Zusammenarbeit insbesondere mit der Viszeralchirurgie und der Onkologie selbstverständlich.

Ihre Aufgaben

• Assistenz bei speziellen diagnostischen und interventionellen endoskopischen Untersuchungen
• Vor-, Nachbereitung der Patienten bei Endoskopischen Untersuchungen
• Sach- und fachgerechte Beobachtung und Überwachung von Patienten während und nach endoskopischen Eingriffen bis zu Entlassung/ Verlegung
• Einhaltung von Hygienestandards
• Einsatz in den weiteren zur Abteilung zugeordneten diagnostischen Bereichen (Sonographie, Pneumologie)
• Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
• Teilnahme und Auffrischung an S3 Sedierungskursen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
• Und Sie haben (optional) eine Fachweiterbildung „Pflege in der Endoskopie“ absolviert (ggf. gerne auch mit Studium).
• Oder Sie verfügen über eine OTA- oder MFA Ausbildung mit mindestens 2-jähriger, praktischer Erfahrung in der Endoskopie
• Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kann uns genauso überzeugen wie Ihre Teamfähigkeit und Ihr Wunsch nach fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
• Organisationfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Interesse an neuen Fachinhalten, Weiterentwicklung der Endoskopie.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach TVÖD mit betrieblicher Altersvorsorge
• ein Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter/innen
• Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
• die Möglichkeit der Weiterbildung, z.B. zur Praxisanleitung
• ein internes Fortbildungsprogramm in Zusammenarbeit mit unserer Pflegeschule sowie ein eLearning-Portal
• gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender
• Benefit im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände, individualisierbare Arbeitszeiten/-teilung) und Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „CorporateBenefit“)

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor Dennis Ehses gerne telefonisch (02421/30-10607) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@krankenhaus-dueren.de.

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 20.000 stationäre und 55.000 ambulante Patienten vertrauen in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Wir verfügen derzeit über 74 Wahlleistungsbetten, von denen sich 27 auf unserer interdisziplinären Wahlleistungsstation befinden. Weitere 47 Wahlleistungsbetten befinden sich in den Stationsbereichen der jeweiligen Abteilungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet für 1 Jahr in Teilzeit und Vollzeit für unsere Krankenhaus Service GmbH als

Servicemitarbeiter (w/m/d) für unsere Wahlleistungspatienten

Krankenhaus Düren Service GmbH

Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen umfassend, individuell und empathisch unsere Patienten und deren Gäste während des gesamten Aufenthaltes.
• Das Betreuen der Gäste in der Lounge, sowie das Vor- und Nachbereiten der Patientenzimmer (Zimmerpflege, leichte Reinigungstätigkeiten) gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie verteilen Servicepakete im Haus und erledigen anlassbezogen hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
• Sie beraten bei der Auswahl von Speisen und Getränken, erfassen die Bestellungen elektronisch und servieren und räumen die Mahlzeiten an allen 7 Wochentagen im Schichtsystem ab.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Restaurantfachmann (w/m/d) alternativ zur Hotelfachfrau (w/m/d).
• Sie verfügen über Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, wünschenswert auch über Erfahrung in der Gastronomie und / oder im Hotelgewerbe.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich, zuverlässig, motiviert und lösungsorientiert, dabei treten Sie sicher, freundlich und kompetent auf.
• Sie besitzen Team- und Kommunikationsfähigkeit. Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Engagement zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen

• ein Kennenlernen unserer Klinik und Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter/innen
• eine individuell begleitete Einarbeitung
• eine Vergütung nach DeHoGa-Tarif
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal)
• das Stellen und Reinigen von Arbeitskleidung
• Benefits im Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände), Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen die Leitung des Patientenmanagements, Nicole Wobbe, gerne telefonisch (02421/301696) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Bewerbung@Krankenhaus-Dueren.de

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 18.000 stationäre und 55.000 ambulante Patienten vertrau­en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung befristet für 2 Jahre als

Verpflegungsassistent (w/m/d)

Krankenhaus Düren Service GmbH

520 Euro Basis

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Menüwunscherfassung der Patienten über ein Tablet.
• Sie kommunizieren mit dem Pflegepersonal sowie dem Küchenpersonal.

Ihr Profil

• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrungen im Umgang mit Menschen sammeln und besitzen ein hohes Maß an Empathie.
• Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, die sich auch im Team gut zurechtfindet.
• Sie kennen sich idealerweise mit Lebensmittel aus.

Wir bieten Ihnen

• das Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages
• Arbeitszeit nach Dienstplaneinteilung vormittags zwischen 07.30 Uhr und 13.00 Uhr (nicht täglich)
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate
• Benefits m Bereich Mobilität (E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände), Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen unsere Küchenleitung, Konstanze Frödrich, gerne telefonisch (02421/30 2238) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Bewerbung@Krankenhaus-Dueren.de

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 18.000 stationäre und 55.000 ambulante Patienten vertrau­en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunkt-versorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Die Zentrale Notaufnahme ist rund um die Uhr Anlaufstelle für alle Notfallpatienten der internistischen und chirurgi­schen Kliniken und versorgt im Jahr rund 40.000 Patientinnen und Patienten. Mit Blick in die Zukunft stehen prozessuale und bauliche Veränderungen an, die wir gerne mit Ihnen gemeinsam gestalten möchten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Voll- und Teilzeit als

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/d/m) für die Zentrale Notaufnahme

ZNA

Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Aufnahme und Erstversorgung der Notfallpatienten aller Fachabteilungen unseres Krankenhauses und schätzen die Behandlungsdringlichkeit ein.
• Sie arbeiten eng mit allen externen und internen Schnittstellen (Rettungsdienst, Polizei, Hausärzte, Labor etc.) zusammen.
• Sie sichern die Qualität in einem interprofessionellen Team.
• Da wir ein Ausbildungshaus sind gehört auch das Anleiten und Begleiten von Auszubildenden und Praktikanten (w/d/m) zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/d/m) und umfassende Kenntnisse der häufigsten Krankheitsbilder in der Notfallbehandlung.
• Sie haben idealerweise eine Fachweiterbildung in der Notfallpflege absolviert oder sind bereit diese nach Ihrer Einarbeitung zeitnah zu absolvieren.
• Ihre selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kann uns genauso überzeugen wie Ihre Teamfähigkeit und Ihre Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen

• ein Kennenlernen unserer Notaufnahme und Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter/innen
• eine Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge
• Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung.
• 5-Tage-Woche im Dreischichtsystem
• die Möglichkeit der Weiterbildung, z.B. zur Praxisanleitung.
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning- Portal).
• gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender.
• Benefit im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände, individualisierbare Arbeitszeiten/-teilung) und Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „CorporateBenefit“)

Für weitere Informationen steht Ihnen unser stellv. Pflegedirektor Dennis Ehses gerne telefonisch (02421/30-10607) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Bewerbung@Krankenhaus-Dueren.de

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 18.000 stationäre und 50.000 ambulante Patienten vertrau¬en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Operationstechnische Assistenten sind Teamplayer: Zusammen mit Ärztinnen und Ärzten aller operativen Fachrichtungen und mit unseren Fachkräften in der Anästhesie garantieren Sie die Sicherheit von Menschen während Operationen und stellen die Arbeitsabläufe in unserem Zentral-OP sicher. Weil Operationstechniken ständig weiterentwickelt werden, sind unsere Fachkräfte im OP hochqualifiziert und tragen sehr viel Verantwortung. Die praktische Ausbildung findet vollständig in unserem Krankenhaus statt. Den Schwerpunkt der Ausbildung erleben Sie mit unseren Praxisanleitenden im Zentral-OP. Ergänzend lernen Sie auch andere Abteilungen kennen: Unsere Abteilung für Zentrale Sterilgut-Versorgung, unsere Zentrale Notaufnahme, die Endoskopie und eine Pflegestation. So lernen Sie aus ganz unterschiedlichen Perspektiven die komplexen Versorgungsprozesse in einem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung kennen.
Die theoretische Ausbildung erfolgt in unserer Partnerschule in Aachen. Um Ihren schulischen Ausbildungsplatz kümmern wir uns.

Zum 01. September eines jeden Jahres suchen wir Sie in Vollzeit (38,50 h/Woche) als

Auszubildender für den Beruf operationstechnischer Assistent - OTA (w/m/d)

Krankenhaus Düren

Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie nehmen aktiv an den Ausbildungsangeboten teil.
• Sie besuchen den Unterricht in unserem Bildungszentrum, beteiligen sich an der praktischen Ausbildung auf den Stationen unseres Hauses und bei unseren Kooperationspartnern.
• Sie übernehmen schrittweise unter Begleitung unserer Praxisanleitenden Verantwortung für pflegeabhängige Menschen

Ihr Profil

• Sie haben eine mindestens 10jährige erfolgreich abgeschlossene Schulbildung
• Sie sind verantwortungsbewusst und ehrgeizig bei der Erreichung Ihrer Ziele

Wir bieten Ihnen

• eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes. Dazu gehört auch, dass wir selbstverständlich eine Prämie zahlen, wenn Sie Ihre Ausbildung erfolgreich beenden.
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate
• Benefit im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände), Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen unser Schulleiter Herr Heinz Lönneßen gerne telefonisch unter (02421/2060110) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Bewerbung@Krankenhaus-Dueren.de

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 18.000 stationäre und 50.000 ambulante Patienten vertrau¬en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Zusammen mit unseren Kooperationspartnern, der Hochschule Niederrhein und der Hamburger Fernhochschule haben wir das Ausbildungspaket für alle, die von Anfang ein gutes Fundament für ihre berufliche Entwicklung legen möchten.
Voraussetzung für die Aufnahme des Studiums sind die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife sowie ein Ausbildungsvertrag mit dem Krankenhaus Düren, denn Ihre Ausbildungsleistungen bei uns werden zu 100% auf Ihr Studium angerechnet.
Wir fördern unsere Studierenden mit Freistellung und entwickeln gemeinsam mit Ihnen nach der Ausbildung eine Perspektive für Ihre berufliche Entwicklung im Krankenhaus Düren.
Auf dem Weg dahin erleben Sie 3 Lernorte: Sie lernen den Pflegeberuf in den Kliniken unseres Hauses, werden dabei unterstützt von unseren 50 Praxisanleitenden und nehmen Teil an besonderen Lernprojekten wie „Azubis leiten eine Station“. Sie besuchen unsere Pflegeschule und nehmen an Vorlesungen Ihrer Hochschule teil.

Zum 01. September eines jeden Jahres suchen wir Sie in Vollzeit (38,50 h/Woche) als

Dual Studierende für den Beruf Pflegefachmann (w/m/d)

Krankenhaus Düren

Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie nehmen aktiv an den Ausbildungsangeboten teil.
• Sie besuchen den Unterricht in unserem Bildungszentrum und Vorlesungen der Hochschule, beteiligen sich an der praktischen Ausbildung auf den Stationen unseres Hauses und bei unseren Kooperationspartnern.
• Sie übernehmen schrittweise unter Begleitung unserer Praxisanleitenden Verantwortung für pflegeabhängige Menschen

Ihr Profil

• Sie haben die fachgebundene Hochschulreife oder eine Allgemeine Hochschulreife (Fachabitur oder Abitur)
• Sie sind verantwortungsbewusst und ehrgeizig bei der Erreichung Ihrer Ziele

Wir bieten Ihnen

• eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes. Dazu gehört auch, dass wir selbstverständlich eine Prämie zahlen, wenn Sie Ihre Ausbildung erfolgreich beenden.
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate
• Benefit im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände), Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betrieblicher Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen unser Schulleiter Herr Heinz Lönneßen gerne telefonisch unter (02421/2060110) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Bewerbung@Krankenhaus-Dueren.de

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 18.000 stationäre und 50.000 ambulante Patienten vertrau¬en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

In unserem Bildungszentrum qualifizieren wir Pflegefachmenschen, bieten Weiterbildungen an und organisieren Bildungsveranstaltungen für die Mitarbeitenden im Krankenhaus Düren.

Im Krankenhaus Düren haben Sie beste Entwicklungsmöglichkeiten mit der generalistischen Pflegeausbildung. Wir unterstützen unsere Auszubildenden nach der 3jährigen Ausbildung gut aufgestellt zu sein für die Herausforderungen des Berufsalltags. Das gelingt uns zum Beispiel mit unseren Lernprojekten auf den Ausbildungsstationen und im Projekt „Azubis leiten eine Station“. 50 Praxisanleitende unterstützen unsere Auszubildende beim Lernen auf unseren Stationen und in den Ambulanzen. Wir bieten viele Möglichkeiten auch Einsätze in Wunschabteilungen zu absolvieren und arbeiten sehr eng mit unserer eigenen Pflegeschule zusammen.
Wir bilden in erster Linie für unseren eigenen Personalbedarf aus. Wer aber nach der Ausbildung in anderen Bereichen der Pflege arbeiten möchte, wird bei uns auch darauf gut vorbereitet. Dabei unterstützen uns viele Kooperationspartner in unserer Region.

Zum 01. September eines jeden Jahres suchen wir Sie in Vollzeit (38,50 h/Woche) als

Auszubildender für den Beruf Pflegefachmann (w/m/d)

Krankenhaus Düren

Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie nehmen aktiv an den Ausbildungsangeboten teil.
• Sie besuchen den Unterricht in unserem Bildungszentrum, beteiligen sich an der praktischen Ausbildung auf den Stationen unseres Hauses und bei unseren Kooperationspartnern.
• Sie übernehmen schrittweise unter Begleitung unserer Praxisanleitenden Verantwortung für pflegeabhängige Menschen.

Ihr Profil

• Sie haben eine mindestens 10jährige erfolgreich abgeschlossene Schulbildung
• Sie sind verantwortungsbewusst und ehrgeizig bei der Erreichung Ihrer Ziele

Wir bieten Ihnen

• eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes. Dazu gehört auch, dass wir selbstverständlich eine Prämie zahlen, wenn Sie Ihre Ausbildung erfolgreich beenden.
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate
• Benefit im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände), Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen unser Schulleiter Herr Heinz Lönneßen gerne telefonisch unter (02421/2060110) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Bewerbung@Krankenhaus-Dueren.de

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 18.000 stationäre und 50.000 ambulante Patienten vertrau¬en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Medizinische Technologen für Radiologie sind Teamplayer: In unserer Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie unterstützen sie unsere Ärztinnen und Ärzte bei Diagnostik und Therapie von Erkrankungen. Sie fertigen Röntgenbilder an, setzen Computertomografie, Magnetresonanztomografie und weitere komplexe technische Verfahren ein. Medizinische Technologen arbeiten in Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Diesem sehr komplexen und verantwortungsreichen Berufsbild wird die Ausbildung in unserem Krankenhaus gerecht.

Zum 01. September eines jeden Jahres suchen wir Sie in Vollzeit (38,50 h/Woche) als

Auszubildender für den Beruf Medizinischer Technologe für Radiologie (w/m/d)

Krankenhaus Düren

Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie nehmen aktiv an den Ausbildungsangeboten teil.
• Sie besuchen den Unterricht in der MTR-Schule, beteiligen sich an der praktischen Ausbildung in unserem Krankenhaus und bei unseren Kooperationspartnern.
• Sie übernehmen schrittweise unter Begleitung unserer Praxisanleitenden Verantwortung für unsere Patientinnen und Patienten. Sie informieren über Untersuchungsabläufe und nehmen wo das nötig ist Ängste.
• Sie arbeiten sehr eng mit Ihren ärztlichen Kolleginnen und Kollegen und den Medizinischen Technologen für Radiologie zusammen.

Ihr Profil

• Sie haben eine mindestens 10jährige erfolgreich abgeschlossene Schulbildung
• Sie sind verantwortungsbewusst und ehrgeizig bei der Erreichung Ihrer Ziele

Wir bieten Ihnen

• eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes. Dazu gehört auch, dass wir selbstverständlich eine Prämie zahlen, wenn Sie Ihre Ausbildung erfolgreich beenden.
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate
• Benefit im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände), Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen unser Schulleiter Herr Heinz Lönneßen gerne telefonisch unter (02421/2060110) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Bewerbung@Krankenhaus-Dueren.de

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 18.000 stationäre und 55.000 ambulante Patienten vertrau­en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Die Geburtshilfe unseres Hauses verfügt über drei modern eingerichtete Kreißsäle. Derzeit betreuen wir, mit steigender Tendenz, ca. 750 Geburten sowie Schwangere ab der 36. SSW.

Wir führen eine individuelle und familienorientierte Geburtshilfe mit integrativem Wochenbett.

Das Arbeitsklima ist sehr kollegial, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit. Die Zusammenarbeit mit dem Ärzteteam ist sehr vertrauensvoll.

Die Pflegedirektion vertritt in der Betriebsleitung den Pflegedienst und stellt sich bezüglich der Herausforderungen des Gesundheits- und Pflegemarktes neu auf. Um dem großen Potenzial des Hauses und der über 500 Mitarbeitenden im Pflege- und Funktionsdienst gerecht zu werden, entwickeln wir unsere pflegerischen Führungsstrukturen weiter.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- und Teilzeit eine

Hebamme (w/m/d)

Frauenklinik

Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen kompetent, professionell und kontinuierlich Frauen während der Geburt.
• Sie fördern die Einheit von Mutter und Kind.
• Sie nehmen die individuellen Wünsche der Schwangeren ernst und respektieren diese.
• Sie unterstützen die fachübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
• Sie nehmen regelmäßig an Fort – und Weiterbildungen teil.
• Sie unterstützen die Hebammensprechstunde.
• Sie begleiten Schwangere zur Sectio und unterstützen das Ärzteteam.
• Nach der Entbindung versorgen Sie die Neugeborenen und Mütter und dokumentieren die Geburt.
• Sie arbeiten aktiv in Arbeits- und Projektgruppen mit.
• Da wir ein Ausbildungs- und Lehrkrankenhaus sind, gehört das Anleiten und Begleiten von Auszubildenden (w/m/d), Studierenden (w/m/d) und Praktikanten (w/m/d) ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme berufserfahren/berufsunerfahren(w/m/d).
• Sie bringen ein sicheres, wertschätzendes Führungsverhalten sowie eine prozessorientierte und innovative Denkweise mit.
• Wünschenswert wäre auch die Qualifikation zur Praxisanleitung.
• Sie sind kompetent im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools sowie branchenspezifischer Software und schrecken auch vor eigenen Präsentationen und Visualisierungen nicht zurück.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach TVÖD-K mit betrieblicher Altersvorsorge
• eine transparente und faire elektronische Arbeitszeiterfassung
• die Möglichkeit der Weiterbildung, z.B. ein berufsbegleitendes Studium
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate
• eine persönliche Entwicklungsplanung gemeinsam mit der Pflegedirektion
• gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender
• Benefits in den Bereichen Mobilität (Jobticket, E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände, individualisierbare Arbeitszeiten/-teilung) und Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „CorporateBenefit“)

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Stellv. Pflegedirektor Dennis Ehses gerne telefonisch (02421/30-10607) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Bewerbung@Krankenhaus-Dueren.de

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 18.000 stationäre und 55.000 ambulante Patienten vertrau­en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Im Zentral-OP mit 9 Sälen und 3 weiteren Anästhesiearbeitsplätzen außerhalb des Zentral-OPs werden jährlich rund 10.000 Narkosen mit einem hohen Anteil an rückenmarksnahen und peripheren Leitungsanästhesien erbracht. Darüber hinaus steht die interdisziplinäre Intensivmedizin mit einem operativen sowie einem medizinischen Schwerpunkt mit derzeit 24 Betten unter organisatorischer Leitung der Anästhesie. Hier werden jährlich ca. 1800 Intensivpatienten betreut. Die postoperative Schmerztherapie, eine Schmerzambulanz sowie die multimodale stationäre Schmerztherapie sind ebenfalls Aufgabengebiete der Klinik. Zusätzlich werden Notarzteinsatzfahrzeuge an zwei Standorten im Kreis Düren besetzt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet in Vollzeit / Teilzeit als

Weiterbildungsassistent oder Facharzt (w/m/d) für unsere Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie

Anästhesie

Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Sie beteiligen sich an der Patientenversorgung in der Anästhesie und Intensivmedizin.
• Bei Erfüllung der Voraussetzungen können Sie wochenweise auf einem unserer Notarzteinsatzfahrzeuge eingeplant werden.
• Sie haben Freude an der Weiterbildung und Interesse, neue Verfahren aus der Allgemein- und Regionalanästhesie, (Akut-) Schmerztherapie sowie Intensiv- und Notfallmedizin zu erlernen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine gültige Berufserlaubnis für die ärztliche Tätigkeit in Deutschland.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen in der Anästhesie sammeln.
• Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, die sich auch im Team gut zurechtfindet.

Wir bieten Ihnen

• Die vollständige Facharzt-/ Zusatz-Weiterbildungsmöglichkeit in der Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin sowie der Schmerztherapie.
• Bei Interesse die Möglichkeit des wissenschaftlichen Arbeitens und der Promotion.
• Die Möglichkeit der Notarzttätigkeit.
• Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge.
• Ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate.
• Die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter/innen.
• Benefits in den Bereichen Mobilität (Jobticket, E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände), Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten).

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen der Chefarzt der Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie, Prof. Dr. med. Stefan Schröder, gerne telefonisch (02421/30-1369) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Bewerbung@Krankenhaus-Dueren.de

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 18.000 stationäre und 55.000 ambulante Patienten vertrau­en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Die Pflegedirektion vertritt in der Betriebsleitung den Pflegedienst und stellt sich bezüglich der Herausforderungen des Gesundheits- und Pflegemarktes neu auf. Um dem großen Potenzial des Hauses und der über 500 Mitarbeitenden im Pflege- und Funktionsdienst gerecht zu werden, entwickeln wir unsere pflegerischen Führungsstrukturen weiter.

Zum 1. Januar 2023 oder später suchen wir Sie - im Rahmen der Vorbereitung der geregelten Altersnachfolge - in Vollzeit als

Leitende Hebamme (w/m/d) in Weiterbildung/Studium

Frauenklinik

Vollzeit

Ihre Aufgaben

• In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der zweiten Teamleitung im Bereich Gynäkologie/Geburtshilfe und der überstellten Pflegerischen Gesamtleitung übernimmt die leitende Hebamme die Führung des Kreißsaals. Darüber hinaus pflegt sie, über alle Schnittstellen hinweg, effektive Beziehungen nach innen und außen, insbesondere zu den anderen Stationen und den Funktionsbereichen.
• Das Leitungsteam ist gemeinsam verantwortlich für den reibungslosen, pflegerischen Ablauf und vertritt sich gegenseitig. Es hat zudem den notwendigen Blick für Veränderungs- und Optimierungspotentiale.
• Die Leitende Hebamme führt fachlich und disziplinarisch die ihr zugeordneten Mitarbeitenden, verantwortet deren stetige Weiterentwicklung und plant deren Einsatz.
• Die Qualität der Versorgung wird von vom Leitungsteam stetig weiterentwickelt. Ebenso die sach- und fachgerechte Dokumentation.
• Zudem sind sie verantwortlich für die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften zu Hygiene, Datenschutz, Medizinprodukten und Geräten.
• Als Leitende Hebamme in Weiterbildung oder Studium werden Sie sukzessive an die verschiedenen Führungsaufgaben herangeführt und übernehmen immer mehr auch selbständig. Parallel werden Sie eine entsprechende Weiterbildung absolvieren, besser noch ein Studium, um voraussichtlich zum 1. Januar 2025 mit Renteneintritt der aktuellen Leitenden Hebamme die Funktion vollständig zu übernehmen.
• Sie arbeiten aktiv in Arbeits- und Projektgruppen mit.
• Da wir ein Ausbildungs- und Lehrkrankenhaus sind, gehört das Anleiten und Begleiten von Auszubildenden (w/m/d), Studierenden (w/m/d) und Praktikanten (w/m/d) ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme (w/m/d).
• Sie bringen ein sicheres, wertschätzendes Führungsverhalten sowie eine prozessorientierte und innovative Denkweise mit.
• Gerne haben Sie erfolgreich an einer Führungskräftequalifikation teilgenommen. Sofern eine solche noch nicht absolviert wurde, setzen wir Ihr Interesse zur Teilnahme an einer entsprechenden Qualifizierung voraus. Für Informationen und Beratungen stehen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
• Wünschenswert wäre auch die Qualifikation zur Praxisanleitung.
• Sie sind kompetent im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools sowie branchenspezifischer Software und schrecken auch vor eigenen Präsentationen und Visualisierungen nicht zurück.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach TVÖD-K mit betrieblicher Altersvorsorge
• eine transparente und faire elektronische Arbeitszeiterfassung
• die Möglichkeit der Weiterbildung, z.B. ein berufsbegleitendes Studium
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate
• eine persönliche Entwicklungsplanung gemeinsam mit der Pflegedirektion
• gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender
• Benefits in den Bereichen Mobilität (Jobticket, E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände, individualisierbare Arbeitszeiten/-teilung) und Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „CorporateBenefit“)

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Stellv. Pflegedirektor Dennis Ehses gerne telefonisch (02421/30-10607) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Bewerbung@Krankenhaus-Dueren.de

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 18.000 stationäre und 55.000 ambulante Patienten vertrau­en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein. Mit 63 normalstationären Betten und 10 Betten auf der interdisziplinären Intensivstation stellt die Klinik

die allgemein-, viszeral-, gefäß- und thoraxchirurgische Maximalversorgung der Patienten im Krankenhaus Düren sicher und regional/überregional etabliert. Das operative Spektrum der Klinik umfasst in der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Gefäßchirurgie und der Thoraxchirurgie alle offenen und minimal-invasiven (inkl. Robotik) Eingriffe der Maximalversorgung. Die Hauptschwerpunkte der Klinik liegen in der onkologischen Chirurgie (inklusive der Leber- und Pankreaschirurgie), der CED-Chirurgie, der endokrinen Chirurgie, der Proktologie, der offenen und interventionellen Gefäßchirurgie (inklusive Carotis und Bauchaorta) sowie der gesamten Thoraxchirurgie mit allen minimal-invasiven Verfahren. Operationen aller Schwierigkeitsgrade werden umfänglich und in großer Zahl an der Klinik durchgeführt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet für die Dauer der Weiterbildung in Vollzeit als

Assistenzarzt Viszeralchirurgie (w/m/d) für die Klinik für Allgemein-, Viszeral-, Gefäß- und Thoraxchirurgie, Proktologie

Chirurgie

Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie behandeln prä- und postoperativ unsere viszeral-, gefäß- und thoraxchirugischen Patienten.
• Sie nehmen unter besonderer Berücksichtigung ihrer Weiterbildung an der operativen Versorgung der viszeral-, gefäß- und thoraxchirurgischer Patienten teil.
• Zudem versorgen und behandeln Sie viszeral-, gefäß- und thoraxchirurgischen Patienten in der Notaufnahme der Chirurgischen Klinik und in der Tagesklinik.
• Sie nehmen am Bereitschaftsdienst der Viszeralchirurgie teil.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und über eine deutsche Approbation.
• Sie sind hoch motiviert, zeigen Einsatzbereitschaft und die notwendige Resilienz zur Erlangung des Arztes für Viszeralchirurgie.
• Sie zeichnen sich durch besondere Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und einen ausgeprägten Sinn für die interdisziplinäre Zusammenarbeit aus.

Wir bieten Ihnen

• neben der Weiterbildung Viszeralchirurgie, das Erlangen profunder Kenntnisse und Fertigkeiten in der Gefäß- und Thoraxchirurgie.
• ein Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeitende
• eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA (mit betrieblicher Altersvorsorge)
• eine elektronische Arbeitszeiterfassung
• Benefits in den Bereichen Mobilität (Jobticket, E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände), Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen der Chefarzt der Klinik Herr PD Dr. med. Hermann Janßen, gerne telefonisch (02421/30-1354) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Bewerbung@Krankenhaus-Dueren.de

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 18.000 stationäre und 55.000 ambulante Patienten vertrauen in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Die Pflegedirektion vertritt in der Betriebsleitung den Pflegedienst und stellt sich bezüglich der Herausforderungen des Gesundheits- und Pflegemarktes neu auf. Um dem großen Potenzial des Hauses und der über 500 Mitarbeitenden im Pflege- und Funktionsdienst gerecht zu werden, entwickeln wir unsere pflegerischen Versorgungsstrukturen weiter. Die verschiedensten Stellen und Dienstformen bieten Ihnen damit vielfältige Möglichkeiten der Mitwirkung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie unbefristet in einem Stellenumfang von etwa 19 Wochenstunden als

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) für unseren geburtshilflichen Bereich

Frauenklinik

Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Sie stellen eine patienten- und angehörigenorientierte Versorgung entlang des gesamten Pflegeprozesses sicher und tragen zur Professionalisierung der Pflege bei.
• Betreuung von Schwangeren ab der 20. SSW
• Anwesenheit bei Sectio
• Wir arbeiten nach dem Prinzip der integrativen Wochenbettpflege – Sie unterstützen junge Familien in der ersten Phase des Bindungsprozesses
• Sie pflegen die Zusammenarbeit und Netzwerke – sowohl innerhalb der Pflege, als auch mit anderen Bereichen und Berufsgruppen.
• Sie wissen, dass jeder Schritt im Pflegeprozess eine große Bedeutung hat, und dokumentieren Ihre Leistungen und Beobachtungen zuverlässig.
• Sie entwickeln sich stetig weiter und teilen gerne Ihr Wissen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d).
• Sie arbeiten selbständig, sind teamfähig und serviceorientiert/ressourcenorientiert
• Ihr Interesse an neuen Erfahrungen, Entwicklungsbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflektion runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

• ein Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter/innen
• eine Vergütung nach TVÖD mit betrieblicher Altersvorsorge
• Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
• die Möglichkeit der Weiterbildung, z.B. zur Praxisanleitung
• ein internes Fortbildungsprogramm in Zusammenarbeit mit unserer Pflegeschule sowie ein eLearning-Portal
• gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender
• eine frühzeitige Dienstplanung sowie ein transparentes Zulagensystem für kurzfristig ausgeholfene Dienste
• Benefits in den Bereichen Mobilität (Jobticket, E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände, individualisierbare Arbeitszeiten/-teilung) und Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „CorporateBenefit“)

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor Sebastian Heilsberger gerne telefonisch (02421/30-10603) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Bewerbung@Krankenhaus-Dueren.de

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet

MTR (w/m/d), in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob/ 520 Euro für die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie

Das Krankenhaus Düren ist Schwerpunktversorger und großes akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen.

Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie ist ein modernes, leistungsfähiges Radiologie- und Ausbildungszentrum mit ca. 100.000 Untersuchungen und Eingriffen pro Jahr. Neben einem volldigitalen 1,5 T-Kernspintomographen modernster Bauart (u.a. Kardio-, Mamma- und Prostata-MRT) verfügen wir über zwei leistungsfähige Computertomographen (inklusive Kardio-CT bis 320 Schichten), eine digitale Vollfeld-Mammographie mit Stereotaxie, eine High-End-Angiographieanlage sowie 2 volldigitale Röntgenanlagen.

Aufgaben

• Fachkundiger und empathischer Umgang mit Patienten
• Eigenverantwortliche Durchführung von radiologischen Untersuchungen
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als MTRA (w/m/d)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freude am Umgang mit Patienten

Angebot

• Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Team
• Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit modernster Technik
• Komplett digitale Abteilung
• Vergütung nach TVÖD-K mit betrieblicher Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Weiterbildung oder einem berufsbegleitenden Studium
• Die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter/innen
• Benefit im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing), Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „CorporateBenefits“)

Bei Interesse melden Sie sich einfach bei unserer leitenden MTR Madeleine Mezger

unter 02421/ 30-10563 oder per E-Mail an bewerbung@krankenhaus-dueren.de.

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 18.000 stationäre und 55.000 ambulante Patienten vertrau­en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein. Die Klinik für Kardiologie, Angiologie, Pneumologie und Internistische Intensivmedizin verfügt über 115 Betten im stationären Bereich und versorgt jährlich mehr als 5.000 stationäre Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kardiologie, Angiologie und Pneumologie.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit / Teilzeit als

Assistenzarzt (w/m/d) für die Klinik für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie

Kardiologie

Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die stationäre und ambulante Patientenversorgung von der Aufnahme in der Notaufnahme bis zur Behandlung auf den Stationen.
• Sie organisieren und überwachen die täglichen Stationsabläufe unter Supervision eines Oberarztes und nehmen an Patienten-Visiten teil.
• Sie sichern die Qualität in einem interprofessionellen Team.
• Da wir ein Ausbildungshaus sind gehört auch das Anleiten und Begleiten von Medizinstudierenden zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und eine deutsche Approbation als Arzt / Ärztin.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen sammeln und interessieren sich besonders für Kardiologie und Innere Medizin.
• Selbstständiges, interdisziplinäres Denken und Handeln zeichnen Sie aus, Ihre Arbeitsweise ist strukturiert.
• Sie sind eine verantwortungsbewusste, empathische Persönlichkeit mit Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts- und Hausdiensten, die gerne im Team arbeitet.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate
• eine strukturierte, kontinuierliche Einarbeitung und ein begleitetes Heranführen an die ersten Bereitschafts- und Hausdienste.
• die Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen sowie die Möglichkeit der Rotation in andere Fachabteilungen der Inneren Medizin (Gastroenterologie / Diabetologie bzw. Hämato-Onkologie) oder der Mitarbeit in einem dem Krankenhaus angeschlossenen MVZ
• die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeitende
• Benefits in den Bereichen Mobilität (Jobticket, E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände), Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen der Chefarzt der Klinik für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie, Herr Dr. med. Hermann Roth, telefonisch (02421/301310) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Bewerbung@Krankenhaus-Dueren.de

Das MVZ Rur ist eine Einrichtung der Krankenhaus Düren gem. GmbH. In Zusammenarbeit mit seinen Gesellschaf­tern Stadt und Kreis Düren sichert das Krankenhaus Düren mit der Übernahme von Haus- und Facharztpraxen die wohnortnahe medizinische Versorgung in Stadt und Kreis. Zum MVZ gehören bereits fünf Hausarzt- und vier Fach­arztpraxen. Damit werden die Fachbereiche Allgemeinmedizin, Pneumologie, Neurologie und Gastroenterologie abgedeckt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit als

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für unser MVZ

MVZ Rur

Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Sie bereiten eigenständig Sprechstunden vor und nach und assistieren bei der Durchführung der Sprechstunde und der damit verbundenen Untersuchungen. Zudem planen Sie Termine und übernehmen die Koordination der Sprechstunden.
• Administrative Tätigkeiten, das Patientenmanagement und die ambulante Abrechnung gehören zu Ihren Aufgaben.
• Sie setzen die patientenbezogene Leistungsdokumentation vollständig und sorgfältig um.
• Sie übernehmen den Schriftverkehr mit Patienten und Leistungsträgern, erstellen Rezepte sowie Atteste und sind für das Akten-, Telefon- und E-Mail-Management verantwortlich.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten, idealerweise mit Erfahrungen in der administrativen Aufnahme von ambulanten Patienten.
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse, möglichst ergänzt um Erfahrungen mit dem DURIA-Programm.
• Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, die sich auch im Team gut zurechtfindet.
• Ihr Auftreten ist sicher und freundlich und Sie verfügen über eine gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen

• eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für Medizinische Fachangestellte / Arzthelferinnen
• eine begleitete, qualifizierte Einarbeitung
• ein modernes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
• die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, u.a. durch regelmäßige innerbetriebliche Fortbildungen
• Benefits in den Bereichen Mobilität (Jobticket) und Vergünstigungen (Teilnahme an „corporate benefits“)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen Stephani Weber gerne telefonisch (02421/301758 ) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Bewerbung@Krankenhaus-Dueren.de

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 18.000 stationäre und 55.000 ambulante Patienten vertrau­en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Als Tochtergesellschaft des Krankenhauses Düren sind wir mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für den gesamten Bereich der Unterhaltsreinigung/Desinfektion verantwortlich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet für ein Jahr in Teilzeit (20 Wochenstunden) für unsere Service gem. GmbH als

Reinigungskraft (w/m/d) für die allgemeine Reinigung

Eingeteilte Bereiche

Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Sauberkeit in unserem Krankenhaus und übernehmen Reinigungsarbeiten für einen eingeteilten Bereich.
• Sie halten Hygienestandards ein und wenden Reinigungs- und Desinfektionsmittel ordnungsgemäß an.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine gründliche Arbeitsweise, eine Ausbildung ist nicht erforderlich.
• Sie können sich gut organisieren, haben eine positive Ausstrahlung, sind freundlich, motiviert, sowie gründlich und finden sich im Team gut zurecht.
• Sie zeichnen sich zudem durch ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und absoluter Zuverlässigkeit aus.
• Ihr Einsatz erfolgt von Montag bis Sonntag an 6 Wochentagen.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Gebäudereinigertarif inklusive Vergütung von Mehrarbeit
• Benefits in den Bereichen Mobilität (Jobticket, E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände), Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen Gülten Saglam, gerne telefonisch (02421/30 10672) zur Verfügung.

Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte unser Bewerbungsformular.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Bewerbung@Krankenhaus-Dueren.de

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 18.000 stationäre und 55.000 ambulante Patienten vertrauen in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Ein medizinischer Schwerpunkt des Krankenhauses Düren sind die Tumorerkrankungen. Dabei nimmt die Klinik für Hämatologie und Onkologie eine herausragende Stellung ein. Zu dieser Klinik gehören zwei Stationen mit 45 Betten, davon 5 Palliativbetten. Etwa 2000 Patienten werden dort jährlich aufgenommen und versorgt. Bei der Pflege unserer oft schwer erkrankten Patienten legen wir hohe Maßstäbe an und orientieren uns dabei stets an den individuellen Bedürfnissen der Patienten und Angehörigen. Unser Förderverein „Carpe Diem“ unterstützt uns dabei seit vielen Jahren.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit als

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) und Altenpfleger (w/m/d) für die hämato-/onkologischen Stationen

Stationen der Hämato- und Onkologie

Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie stellen eine patienten- und angehörigenzentrierte Versorgung entlang des gesamten Pflegeprozesses sicher und tragen zur Professionalisierung der Pflege bei.
• Sie pflegen die Zusammenarbeit und Netzwerke – sowohl innerhalb der Pflege, als auch mit anderen Bereichen und Berufsgruppen.
• Sie wissen, dass jeder Schritt im Pflegeprozess eine große Bedeutung hat, und dokumentieren Ihre Leistungen und Beobachtungen zuverlässig.
• Sie unterstützen unsere Patienten bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien.
• Sie bereiten Zytostatikatherapien vor und nach, führen diese durch und überwachen diese zuverlässig.
• Sie entwickeln sich stetig weiter und teilen gerne Ihr Wissen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) oder zum Altenpfleger (w/m/d).
• Sie arbeiten sehr selbstständig, sind teamfähig und äußerst serviceorientiert.
• Ihr Interesse an neuen Erfahrungen, Entwicklungsbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflektion runden Ihr Profil ab.
• Idealerweise haben Sie das Interesse, auch die Fachweiterbildung in der onkologischen Pflege zu absolvieren.

Wir bieten Ihnen

• ein Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter/innen
• eine Vergütung nach TVÖD mit betrieblicher Altersvorsorge
• Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
• die Möglichkeit der Weiterbildung, z.B. in der onkologischen Pflege oder zur Praxisanleitung
• ein internes Fortbildungsprogramm in Zusammenarbeit mit unserer Pflegeschule sowie ein eLearning-Portal
• gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender
• eine frühzeitige Dienstplanung sowie ein transparentes Zulagensystem für kurzfristig ausgeholfene Dienste
• Benefits in den Bereichen Mobilität (Jobticket, E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände, individualisierbare Arbeitszeiten/-teilung) und Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „CorporateBenefit“)

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor Sebastian Heilsberger gerne telefonisch (02421/30-10603) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Bewerbung@Krankenhaus-Dueren.de

Im Brustzentrum der Frauenklinik werden jährlich etwa 120 Patientinnen mit Neuerkrankungen betreut. In der gesamten Abteilung werden im Jahr ca. 2.500 Patientinnen mit unterschiedlichsten gynäkologischen und senologischen Krankheitsbildern behandelt. In einer eigenen Ermächtigungsambulanz werden ebenfalls rund 2.500 Patientinnen gesehen. Wir verfügen über die komplette Weiterbildungsbefugnis für die Facharztweiterbildung. Das breite und moderne Spektrum umfasst die gesamte Frauenheilkunde inkl. Senologie mit den onkoplastischen und rekonstruktiven Verfahren, gynäkologischer Onkologie, Uro-Gynäkologie und Behandlung der Endometriose. Die Mammadiagnostik erfolgt aktuell auf DEGUM-II-Niveau. Ein großer Schwerpunkt liegt bei minimal-invasiven Verfahren. Dabei kommt auch die neueste Generation des DaVinci-OP-Roboters zum Einsatz. Die medikamentöse Tumortherapie wird in Kooperation mit der Abteilung für Hämatologie-Onkologie durchgeführt.
Die Geburtshilfe ist nach modernen Gesichtspunkten ausgerichtet und die Wochenbettpflege erfolgt integrativ in enger Kooperation mit Kinderärzten. Es werden etwa 750-800 Kinder nach 36+0 SSW geboren.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit und Teilzeit als

Assistenzarzt (w/m/d) für die Frauenklinik und das Brustzentrum

Frauenklinik

Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie versorgen unserer Patientinnen in Bezug auf das gesamte Spektrum gynäkologischer Überwachungs- und Operationsverfahren.
• Sie erlernen schrittweise die senologische Diagnostik und werden an Ihre Aufgaben vom Erstgespräch, über die Diagnostik und operative Therapie, bis hin zur Mitbetreuung der Chemotherapie in der onkologischen Ambulanz herangeführt.
• Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sichern Sie die Versorgungsqualität der Patientinnen.
• Sie lernen souverän die Entbindung ab der 36+0 SSW im Kreissaal durchzuführen.
• Rasch werden Sie auch an die Durchführung der Sektio herangeführt.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und eine deutsche Approbation als Arzt / Ärztin.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen sammeln.
• Selbstständiges, interdisziplinäres Denken und Handeln zeichnen Sie aus, Ihre Arbeitsweise ist strukturiert.
• Sie sind eine verantwortungsbewusste, empathische Persönlichkeit mit Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts- und Hausdiensten, die gerne im Team arbeitet.

Wir bieten Ihnen

• Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages
• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate
• eine elektronische Arbeitszeiterfassung
• regelmäßige Trainingseinheiten mit dem Kinderarzt (w/m/d) zur Notfallversorgung der Neugeborenen
• gute Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Mammadiagnostik sowie in der Senologie inklusive onkoplastischer Mammaoperationstechniken.
• gute Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der gynäkologischen und onkologischen Operationsverfahren
• Benefits in den Bereichen Mobilität (Jobticket, E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände), Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen die Chefärztin der Klinik für Gynäkologie, Geburtshilfe und Senologie, Dr. med. Heike Matz, gerne telefonisch (02421/301302) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Bewerbung@Krankenhaus-Dueren.de

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 18.000 stationäre und 55.000 ambulante Patienten vertrauen in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Die Pflegedirektion vertritt in der Betriebsleitung den Pflegedienst und stellt sich bezüglich der Herausforderungen des Gesundheits- und Pflegemarktes neu auf. Um dem großen Potenzial des Hauses und der über 500 Mitarbeitenden im Pflege- und Funktionsdienst gerecht zu werden, entwickeln wir unsere pflegerischen Versorgungsstrukturen weiter. Die verschiedensten Stellen und Dienstformen bieten Ihnen damit vielfältige Möglichkeiten der Mitwirkung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit als

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für verschiedene Stationen, Ebenen und Dienste

Stationen

Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie stellen eine patienten- und angehörigenorientierte Versorgung entlang des gesamten Pflegeprozesses sicher und tragen zur Professionalisierung der Pflege bei.
• Sie pflegen die Zusammenarbeit und Netzwerke – sowohl innerhalb der Pflege, als auch mit anderen Bereichen und Berufsgruppen.
• Sie wissen, dass jeder Schritt im Pflegeprozess eine große Bedeutung hat, und dokumentieren Ihre Leistungen und Beobachtungen zuverlässig.
• Sie entwickeln sich stetig weiter und teilen gerne Ihr Wissen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d).
• Sie arbeiten sehr selbstständig, sind teamfähig und äußerst serviceorientiert.
• Ihr Interesse an neuen Erfahrungen, Entwicklungsbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflektion runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

• ein Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter/innen
• eine Vergütung nach TVÖD mit betrieblicher Altersvorsorge
• Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
• die Möglichkeit der Weiterbildung, z.B. zur Praxisanleitung
• ein internes Fortbildungsprogramm in Zusammenarbeit mit unserer Pflegeschule sowie ein eLearning-Portal
• gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender
• eine frühzeitige Dienstplanung sowie ein transparentes Zulagensystem für kurzfristig ausgeholfene Dienste
• Benefits in den Bereichen Mobilität (Jobticket, E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände, individualisierbare Arbeitszeiten/-teilung) und Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „CorporateBenefit“)
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor Sebastian Heilsberger gerne telefonisch (02421/30-10603) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Bewerbung@Krankenhaus-Dueren.de

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 18.000 stationäre und 55.000 ambulante Patienten vertrauen in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.
Ein medizinischer Schwerpunkt des Krankenhauses Düren sind die Tumorerkrankungen. Dabei nimmt die Klinik für Hämatologie und Onkologie eine herausragende Stellung ein. Zu dieser Klinik gehören zwei Stationen mit 45 Betten, davon 5 Palliativbetten. Etwa 2000 Patienten werden dort jährlich aufgenommen und versorgt. Bei der Pflege unserer oft schwer erkrankten Patienten legen wir hohe Maßstäbe an und orientieren uns dabei stets an den individuellen Bedürfnissen der Patienten und Angehörigen. Unser Förderverein „Carpe Diem“ unterstützt uns dabei seit vielen Jahren.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit als

Fachgesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Fachaltenpfleger (w/m/d) Onkologie für unsere hämato-onkologischen Stationen

Hämato-Onkologie

Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die pflegerische Versorgung der onkologisch erkrankten Patienten und unterstützen diese bei ihren ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien.
• Sie bereiten Zytostatika-Therapiekonzepte vor und nach, führen diese durch und überwachen diese.
• Zudem übernehmen Sie qualitätssichernde Aufgaben unserer onkologischen Zentren.
• Sie führen kontinuierliche und strukturierte Beratungsgespräche sowie regelmäßige Pflegevisiten durch, koordinieren, dokumentieren und werten aus. Zudem arbeiten Sie neue Mitarbeiter (w/d/m) anhand des onkologischen Einarbeitungskonzeptes ein und führen Schulungen von Pflegenden und ggf. weitere Berufsgruppen durch.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder zum Altenpfleger (w/m/d).
• Auch haben Sie eine Fachweiterbildung in der onkologischen Pflege absolviert(ggf. gerne auch mit Studium).
• Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise überzeugt uns genauso wie Ihre Teamfähigkeit und Ihr Wunsch nach fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen

• ein Kennenlernen unserer Abteilung im Rahmen eines Hospitationstages
• eine Mitarbeit in einem dynamischen und motiviertem Team – interdisziplinär und multiprofessionell
• eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich in verschiedene Gremien und Zirkel einzubringen
• eine Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung
• 5-Tage-Woche im Dreischichtsystem
• Weiterbildungen, z.B. zur Praxisanleitung
• gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender
• eine frühzeitige Dienstplanung sowie ein transparentes Zulagensystem für kurzfristig ausgeholfene Dienste
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal)
• Sozialleistungen (Jobticket, Eurorad-Leasing, Mitarbeiterangebote/Coporate Benefits, Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände, vergünstigte Parkplätze und Essen in der Cafeteria, Beratung durch bAV-Experten bei zusätzlich betrieblicher Altersvorsorge)
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere pflegerische Gesamtleitung in der Onkologie, Kathrin Rademacher, sehr gerne telefonisch unter 02421/30-1540 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Bewerbung@Krankenhaus-Dueren.de

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 18.000 stationäre und 55.000 ambulante Patienten vertrauen in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.
Unsere Intensivstation als Größte im Raum Düren verfügt schon heute über einen modernen und gut abgestimmten Gerätepark. Mit Blick in die Zukunft stehen organisatorische und bauliche Veränderungen an, die wir gerne mit Ihnen gemeinsam angehen würden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit als

(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für die Interdisziplinäre Intensivstation

Intensivmedizin

Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen selbstständig die fachgerechte und patientenorientierte Pflege kritisch kranker Menschen unter Berücksichtigung des humanistischen Pflegeleitbildes unseres Hauses, auch bei intensivmedizinischen Besonderheiten. Zudem wirken Sie im Notfallteam und in Abhängigkeit von Ihren Stärken in verschiedenen Arbeitsgruppen und Zirkeln mit.
• Sie führen professionell das pflegerische Aufnahme-, Behandlungs-, Verlegungs- und Entlassungsmanagement durch.
• Situativ angepasst und ressourcenfördernd planen, gestalten und evaluieren Sie die Grund- und Behandlungspflege sowie die Betreuung ihrer Patienten.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d).
• Sie haben idealerweise eine Fachweiterbildung im Bereich Intensiv- und Anästhesiepflege oder sind bereit diese nach Ihrer Einarbeitung zeitnah zu absolvieren.
• Ihre ausgeprägten sozialen und kommunikativen Kompetenzen überzeugen uns noch mehr als Ihr fachliches Profil.

Wir bieten Ihnen

• das Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages
• eine Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge
• 5-Tage-Woche im Dreischichtsystem
• transparentes Zulagensystem für kurzfristig ausgeholfene Dienste
• Transparenz aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal)
• Sozialleistungen (Jobticket, Eurorad-Leasing, Mitarbeiterangebote/Coporate Benefits, Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände, vergünstigte Parkplätze und Essen in der Cafeteria, Beratung durch bAV-Experten bei zusätzlich betrieblicher Altersvorsorge)
• gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Bereichsleiter Med. Funktionsabteilungen, Dennis Ehses, gerne telefonisch unter 02421/30-1502 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Bewerbung@Krankenhaus-Dueren.de

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 18.000 stationäre und 55.000 ambulante Patienten vertrauen in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.
Die Klinik für Hämatologie und Internistische Onkologie, Palliativmedizin, verfügt über 54 Betten im stationären Bereich, einschließlich 5 Betten in einem getrennt ausgewiesenen Palliativbereich und versorgt jährlich mehr als 2.000 stationäre Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Hämatologie und Onkologie. Zur Klinik gehört zudem ein eigenes zytologisches Labor sowie ein eigenes Blutdepot.
Wir bieten die komplette Weiterbildung für das Gebiet Innere Medizin in Zusammenarbeit mit den Kliniken für Gastroenterologie und Kardiologie sowie die Fachweiterbildung Hämatologie und Onkologie.

Zum nächstmöglichen Zeitraum suchen wir Sie in Vollzeit als

Assistenzarzt (w/m/d) für die Klinik für Hämatologie und Internistische Onkologie, Palliativmedizin

Hämato-Onkologie

Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die stationäre und ambulante Patientenversorgung für das Gebiet Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie von der Aufnahme in der Notaufnahme bis zur Behandlung auf den Stationen.
• Sie organisieren und überwachen die täglichen Stationsabläufe unter Supervision eines Facharztes und nehmen an Patienten-Visiten und Abschlüssen teil.
• Sie sichern die Qualität in einem interprofessionellen Team.
• Da wir ein akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind, gehört auch das Anleiten und Begleiten von Medizinstudierenden zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und eine deutsche Approbation als Arzt / Ärztin.
• Erste Berufserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Selbstständiges, interdisziplinäres Denken und Handeln zeichnen Sie aus, Ihre Arbeitsweise ist strukturiert.
• Sie sind eine verantwortungsbewusste, empathische Persönlichkeit mit Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts- und Hausdiensten.

Wir bieten Ihnen

• das Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages
• eine strukturierte Einarbeitung und ein begleitetes Heranführen an die ersten Bereitschafts- und Hausdienste.
• eine umfassende Ausbildung für den gesamten Bereich der hämato- und onkologischen Krankheitsbilder
• eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal)
• Sozialleistungen (Jobticket, Eurorad-Leasing, Mitarbeiterangebote/Coporate Benefits, Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände, vergünstigte Parkplätze und Essen in der Cafeteria, Beratung durch bAV-Experten bei zusätzlich betrieblicher Altersvorsorge)
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen der Chefarzt Priv.-Doz. Dr. med. Michael Flaßhove gerne telefonisch (02421/301526) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Bewerbung@Krankenhaus-Dueren.de

Wir suchen zum 01. September eines jeden Jahres

Auszubildende zum Anästhesietechnischen Assistenten (w/m/d)

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 18.000 stationäre und 55.000 ambulante Patienten vertrau­en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Wir suchen Sie, als Auszubildende für den Beruf der Anästhesietechnischen Assistentin/ des Anästhesietechnischen Assistenten. Die Ausbildung qualifiziert Sie im Bereich der Anästhesie, für vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Bereich des Gesundheitswesens. Der Beruf umfasst die Planung, Vorbereitung und Assistenz für diagnostische und therapeutische Eingriffe sowie die Patientenbetreuung vor, während und nach einer Narkose. Die enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team ist dabei essentiell. Die praktische Ausbildung dauert drei Jahre und findet vollständig in unserem Krankenhaus statt. Den Schwerpunkt der Ausbildung erleben Sie mit unseren Praxisanleitenden im Zentral-OP. Ergänzend lernen Sie auch andere Abteilungen kennen: unsere Zentrale Notaufnahme, Schmerzambulanz die Endoskopie und eine Pflegestation. So lernen Sie aus ganz unterschiedlichen Perspektiven die komplexen Versorgungsprozesse in einem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung kennen.

Die theoretische Ausbildung erfolgt in Kooperation mit der Schule für Anästhesie- und Operationstechnische Assistenz, am Bildungszentrum der Städte Region Aachen in Würselen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen mittleren Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung.
• Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur Interaktion mit Patient/innen und Kolleg/innen.
• Sie sind verantwortungsbewusst und sorgfältig bei der Erreichung Ihrer Ziele.
• Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team.
• Sie haben Interesse an Medizin und Medizintechnik.

Ihre Aufgaben
 

• Sie nehmen aktiv an den Ausbildungsangeboten teil.
• Sie besuchen den Unterricht in der ATA-Schule und beteiligen sich an der praktischen Ausbildung.
• Sie übernehmen schrittweise unter Begleitung unserer Praxisanleitenden Verantwortung für Narkosen und arbeiten in einem multiprofessionellen Team in unserem OP und Funktionsbereichen unseres Krankenhauses.
• Sie lernen die Patienten und Patientinnen vor, während und nach einer OP selbstständig zu begleiten und zu überwachen.
• Eine Hospitation in der Anästhesie vor Ausbildungsbeginn wird empfohlen.

Eine Ausbildung im Krankenhaus Düren bietet zahlreiche Benefits:

• eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes. Dazu gehört auch, dass wir selbstverständlich eine Prämie zahlen, wenn Sie Ihre Ausbildung erfolgreich beenden.
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate
• Benefit im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände), Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen unser Schulleiter Herr Heinz Lönneßen gerne telefonisch unter (02421/2060110) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@krankenhaus-dueren.de.

Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung erst erfolgen kann, wenn Sie bis zum Dienstantritt alle notwendigen Gesundheitsnachweise im Rahmen der Einstellungsuntersuchung erbringen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Voll- und Teilzeit als

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für unser Herzkatheterlabor

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Ver­antwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 51.000 ambulante Patienten vertrauen in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Das Herzkatheterlabor (HKM) verfügt über zwei Messplätze und dient unter anderem der Diagnostik von Herzgefäßerkrankungen und deren Therapie durch Weitung bzw. durch die Implantation von Stents.

Ihre Aufgaben

• Sie assistieren bei verschiedenen Eingriffen im Bereich Interventionen (Herzkatheter, PTCA), Schrittmacher Implantationen, Ablationen und elektrophysiologischen Untersuchungen.
• Dabei übernehmen Sie die Vor- und Nachbereitung der Untersuchungsräume und führen die EDV-gestützte Dokumentation durch.
• Während des Aufenthaltes im Interventionsbereich kümmern Sie sich um die Vorbereitung, Unterstützung, Überwachung und Nachsorge der Patienten.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger und verfügen möglichst über erste Erfahrungen im Herzkatheterlabor.
• Sie verfügen über eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und sind interessiert an regelmäßiger persönlicher Fortbildung.
• Zudem sind Sie bereit im Schichtdienst mit Früh- und Spätdiensten sowie Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
• Ihr Auftreten ist freundlich und sicher. Sie sind belastbar, zeigen Initiative und Einsatz.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach TVöD-K mit betrieblicher Altersvorsorge.
• Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
• eine frühzeitige Dienstplanung sowie ein transparentes Zulagensystem für kurzfristig ausgeholfene Dienste
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate
• die Möglichkeit der Weiterbildung z.B. in der onkologischen Pflege oder zur Praxisanleitung
• gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender
• die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter/innen
• Benefit im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen unser Pflegedirektor Dennis Ehses, gerne telefonisch (02421/30-10607) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@krankenhaus-dueren.de.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet für 1 Jahr in Vollzeit für die Krankenhaus Service GmbH als

Mitarbeiter (w/m/d) für die AEMP

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 51.000 ambulante Patienten vertrauen in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein. 

Ihre Aufgaben 
•    Sie sind zuständig für die Annahme, Reinigung und Desinfektion der zu sterilisierenden Güter auf der unreinen Seite.
•    Zudem verantworten Sie die Kontrolle, Pflege und eventuelle Nachreinigung im reinen Bereich.
•    Weiterhin stellen Sie gereinigte Güter nach Packlisten zu Instrumentensets zusammen.
•    Sie bereiten zudem Instrumente nach den gegebenen Qualitätsstandards auf.

Ihr Profil 
•    Idealerweise verfügen Sie über einen erfolgreichen Abschluss als Technischer Sterilisationsassistent (m/w/d) – mindestens Fachkunde I oder der Bereitschaft zur Weiterbildung.
•    Schicht- und Wochenenddiensten stehen Sie aufgeschlossen gegenüber und übernehmen Rufdienstbereitschaften nach Ihrer Einarbeitung.
•    Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig nach vorgegebenen Qualitätskriterien und gerne im Team.

Wir bieten Ihnen
•    Eine leistungsgerechte Vergütung 
•    ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate
•    die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeitende
•    Benefit im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände), Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen die Leitung Frau Goebbels-Frambach, gerne telefonisch (02421/30-2593) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an bewerbung@krankenhaus-dueren.de.